Основными задачами проекта являются:
Предоставление соискателям информации о вакансиях, а работодателям - находить нужных кандидатов на открытые вакансии.

Описание проекта:
Вакансии, резюме, подписка, каталог кадровых (рекрутинговых) агентств, тесты, КЗоТ, статьи, обратная связь, Блокнот (персональный аккаунт, в котором пользователь может размещать свои объявления, которые публикуются на сайте, изменять их, удалять, хранить свои персональные данные), модуль получения писем в блокнот, платные услуги.

Структура проекта:

формы для размещения и поиска вакансий и резюме

аккаунт пользователя (блокнот), который позволяет управлять своими обьявлениями: обновлять их, редактировать, удалять

платные услуги сайта: "Вакансии ведущих компаний" (с персональной страницей), "ТОП - вакансия", "Вакансия раздела", "Спонсор раздела", "Баннеры разных форматов с возможностью локального размещения". У каждой услуги свои уникальные особенности

админ-модуль, позволяющий управлять всем содержимым сайта, а также предоставляющий статистику по посещением и платным услугам

Бизнес-привлекательность:
В украинском Интернете, в данном сегменте присутствуют много проектов: www.job.ukr.net, www.rabota.ua, www.101.com.ua, www.rabotaplus.com.ua, wwww.jobportal.com.ua и т.д.
Доход проекты получают от выделенного размещения вакансий, путем брендирования, выделения другим цветом, закрепления, автоматическое обновление показов вакансий и продажи баннерной рекламы.
Такие сайты как: superjob.ua, hh.ua получают основной доход за счет платного доступа к базе резюме.
На сайтах действуют фиксированные цены на услуги и являются открытой информацией.